هوشمندسازی بنیاد ملی نخبگان، فراتر از دیجیتالی شدن

سید مسعود هاشمی، در گفت و گو با خبرنگار خبرگزاری صداوسیما، با اشاره به جایگاه بنیاد ملی نخبگان اظهار کرد: این بنیاد نهادی ملی در نظام حکمرانی علم، فناوری و سرمایه انسانی کشور است که مأموریت آن شناسایی، هدایت، توانمندسازی، حمایت، نگهداشت و به کارگیری نخبگان و استعداد های برتر و فراهم کردن زمینه اثرگذاری آنان در مسیر پیشرفت کشور است. وی افزود: بنیاد ملی نخبگان نباید صرفاً به عنوان یک نهاد حمایتی یا ارائه دهنده تسهیلات دیده شود، بلکه باید میان نخبگان و استعداد های برتر با دانشگاه ها، مراکز پژوهشی، شرکت های دانش بنیان، دستگاه های اجرایی و بخش خصوصی، ارتباط و سازوکار مؤثر ایجاد کند. هوشمندسازی؛ فراتر از دیجیتالی کردن خدمات هاشمی درباره مفهوم هوشمندسازی بنیاد ملی نخبگان گفت: هوشمندسازی، فرآیندی نظام مند و تحول آفرین برای بازطراحی ساختار، فرایندها، خدمات، داده ها و نظام تصمیم گیری بنیاد است که با بهره گیری از داده، هوش مصنوعی، تحلیل داده، اتوماسیون، سکو های دیجیتال و فناوری های نوین انجام می شود. وی ادامه داد: در این رویکرد، اطلاعات مربوط به سوابق علمی و حرفه ای، مهارت ها، شایستگی ها، علایق، مسیر های رشد و نیاز های نخبگان، در چارچوب حکمرانی داده و با رعایت حریم خصوصی و امنیت، به صورت یکپارچه مدیریت و تحلیل می شود. کارشناس معاونت توسعه بنیاد ملی نخبگان افزود: هوش مصنوعی می تواند در شناسایی استعداد های نوظهور، تطبیق ظرفیت های نخبگانی با فرصت ها و مسائل کشور، پیشنهاد مسیر های رشد، پیش بینی نیاز های سرمایه انسانی و ارزیابی اثربخشی حمایت ها نقش داشته باشد؛ البته تصمیم های حساس مرتبط با افراد باید همچنان تحت نظارت و مسئولیت انسانی اتخاذ شود. بنیاد ملی نخبگان هوشمند؛ یک نظام هوشمند حکمرانی هاشمی با تفکیک «هوشمندسازی بنیاد» از «بنیاد ملی نخبگان هوشمند» گفت: هوشمندسازی، مسیر تحول بنیاد است؛ اما بنیاد ملی نخبگان هوشمند، وضعیت و مدل عملیاتی حاصل از این تحول محسوب می شود. وی توضیح داد: در بنیاد هوشمند، داده به زیرساخت اصلی تصمیم گیری تبدیل می شود و بنیاد می تواند به جای واکنش صرف به درخواست ها، نیاز ها و فرصت ها را پیش بینی و حمایت ها و خدمات متناسب را هدفمند ارائه کند. این کارشناس افزود: بنیاد هوشمند همچنین باید به سکوی هوشمند اتصال سرمایه انسانی نخبه به مسائل و فرصت های کشور تبدیل شود؛ به این معنا که میان نخبگان و استعداد های برتر از یک سو و دانشگاه ها، مراکز پژوهشی، شرکت های دانش بنیان، دستگاه های اجرایی و بخش خصوصی از سوی دیگر، ارتباطی هدفمند و هوشمند شکل گیرد. هدف؛ تبدیل ظرفیت نخبگانی به سرمایه توسعه هاشمی خاطرنشان کرد: هدف نهایی هوشمندسازی بنیاد، ایجاد یک نظام داده محور، پیش نگر، یادگیرنده و مسئله محور برای مدیریت سرمایه انسانی نخبه است؛ نظامی که بتواند استعداد ها را بهتر شناسایی کند، مسیر رشد آنان را تسهیل سازد و ظرفیت های نخبگانی را به مسائل واقعی کشور متصل کند. وی تأکید کرد: در چنین الگویی، فناوری جایگزین مدیریت و تصمیم گیری انسانی نمی شود، بلکه به عنوان ابزار تقویت شناخت، تحلیل، سیاست گذاری و تصمیم سازی به کار گرفته می شود. کارشناس معاونت توسعه بنیاد ملی نخبگان در پایان گفت: تحقق بنیاد ملی نخبگان هوشمند نیازمند زیرساخت داده ای یکپارچه، حکمرانی داده، تعامل پذیری سامانه ها، امنیت اطلاعات، نیروی انسانی توانمند و بازطراحی فرآیندهاست و زمانی می توان از هوشمندی واقعی سخن گفت که فناوری در خدمت مأموریت بنیاد، یعنی شکوفایی و اثرگذاری سرمایه انسانی نخبه کشور، قرار گیرد.